Hallo zusammen!
Ihr seid Schüler und wollt wissen, wie viel ihr arbeiten dürft? Dann seid ihr hier genau richtig! In diesem Artikel werden wir uns eingehend damit beschäftigen, welche Vorschriften es bei der Arbeit als Schüler gibt und welche Regeln eingehalten werden müssen. Bleibt also dran, denn hier erfahrt ihr alles Wissenswerte zu diesem Thema!
Hallo! Das ist eine gute Frage. Es kommt darauf an, wie alt du bist. In Deutschland dürfen Kinder zwischen 15 und 18 Jahren bis zu acht Stunden pro Woche arbeiten. Es ist wichtig, dass du nicht zu viel arbeitest, da du dein Schuljahr nicht vernachlässigen solltest. Wenn du jünger als 15 Jahre bist, dann darfst du nicht arbeiten. Ich würde dir empfehlen, mit deinen Eltern zu sprechen, um sicherzustellen, dass es okay ist, wenn du arbeitest.
Minijob: Grenzen für regelmäßige Einkünfte in Deutschland
Du würdest gerne in deiner Freizeit jobben? Dann solltest du wissen, dass es in Deutschland zwei verschiedene Grenzen für regelmäßige Einkünfte gibt: 375 Euro und 450 Euro. Diese gelten für Minijobs. Aber keine Sorge, wenn du in den Ferien mehr verdienen möchtest: Dann darfst du kurzfristig und unbegrenzt mehr Geld verdienen. So kannst du dein Taschengeld aufstocken und dir einige schöne Dinge gönnen.
Schülerarbeit: Mehr als 3 Monate oder 70 Arbeitstage? Versichere dich!
Du musst in deinem Kalenderjahr aufpassen, wenn du mehr als drei Monate oder 70 Arbeitstage als Schüler arbeitest! Dann musst du dich versichern lassen, nämlich in der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Damit bist du dann abgesichert – falls mal etwas passiert. Es lohnt sich also, die Zahl der Arbeitstage im Blick zu behalten.
Ferienjob: Steuerpflichtig als Aushilfe? Hier sind die Infos!
Du hast in der Ferienzeit einen Job als Aushilfe angenommen? Dann solltest du wissen, dass dein Bezug daraus regelmäßig als steuerpflichtiger Arbeitslohn gilt. Das bedeutet, dass du auf diesen Verdienst Lohnsteuer zahlen musst. Diese wird direkt vom Arbeitgeber einbehalten und ans Finanzamt abgeführt. Die Höhe der Steuer wird nach dem § 38 des Einkommensteuergesetzes berechnet. Daher ist es wichtig, dass du dich über die geltenden Bestimmungen und deine Pflichten als Arbeitnehmer informierst. Wenn du Unterstützung benötigst, wende dich am besten an dein Finanzamt.
Minijob: Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge kennen!
Versteuerung und Sozialversicherungsbeiträge können bei einem Minijob ein wichtiges Thema sein. Daher ist es wichtig, sich über die aktuellen Regelungen zu informieren. Generell ist es so, dass der Arbeitgeber dein Minijob pauschal versteuern muss und du selbst keine Steuern zahlen musst und auch keine Steuererklärung abgeben musst. Außerdem bist du von der Sozialversicherung befreit – du musst also nur noch den Rentenversicherungsbeitrag abgeben. Wenn du zusätzlich zu deinem Minijob noch andere Einkünfte hast, solltest du unbedingt einen Steuerberater aufsuchen, um zu klären, wie du dich verhalten musst. Insgesamt ist es also wichtig, sich über die aktuellen Rahmenbedingungen zu informieren, damit du deine Einkünfte steuerlich korrekt versteuern kannst.
Minijob und Ferienjob gleichzeitig: So gehst du sicher!
Du hast gerade dein Abitur in der Tasche und überlegst, ob du neben deinem Studium einen Minijob oder einen Ferienjob machen solltest? Keine Sorge, das ist kein Problem! Du kannst problemlos einen Minijob und einen Ferienjob gleichzeitig ausüben. Dabei solltest du allerdings darauf achten, dass die beiden Beschäftigungen nicht beim selben Arbeitgeber durchgeführt werden, da es sich sonst um ein einheitliches Beschäftigungsverhältnis handeln würde.2104. Somit kannst du z.B. einen Ferienjob in einem Restaurant machen und einen Minijob im Supermarkt ausführen. Auch wenn du vom gleichen Arbeitgeber für beide Beschäftigungsverhältnisse entlohnt wirst, ist es wichtig, dass du beide Tätigkeiten gesondert deklarierst. Nur so kannst du sicher sein, keine Steuern zu zahlen und du kannst deine Ansprüche auf ALG I oder ALG II nicht gefährden. Also, überlege dir gut, welche Minijobs und Ferienjobs für dich in Frage kommen und dann nichts wie los!
Arbeitsrechtliche Regeln für volljährige Schüler: JArbSchG
Allerdings gilt auch bei volljährigen Schülern, dass sie bestimmten arbeitsrechtlichen Regelungen unterliegen, die sich aus dem JArbSchG ergeben. Diese gelten z.B. für die tägliche Arbeitszeit, Arbeitspausen und Ruhezeiten. Außerdem kann ein volljähriger Schüler nicht einfach jede erdenkliche Arbeit verrichten, es gilt eine Beschränkung auf bestimmte Berufe, die nicht gesundheitsgefährdend sind. Ebenso dürfen Schüler unter 18 nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten. Du als volljähriger Schüler bist also auch weiterhin dem JArbSchG unterworfen und musst die darin enthaltenen Regelungen beachten.
Jobben ab 15: JArbSchG-Regeln zu Arbeitszeiten & Pausen
Du hast ab dem 15. Lebensjahr die Möglichkeit, in den Schulferien zu jobben. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 5 Abs 4 JArbSchG) schreibt dafür vor, dass du pro Kalenderjahr maximal vier Wochen arbeiten darfst und pro Tag maximal acht Stunden (ohne Pause gerechnet). In einer Woche dürfen es insgesamt höchstens vierzig Stunden sein. Wenn du älter als 16 Jahre bist, kannst du sogar bis zu zehn Stunden pro Tag und fünfzig Stunden pro Woche arbeiten. Beachte aber, dass du eine Pause von mindestens 30 Minuten nach fünf Stunden Arbeit einlegen musst.
18 Jahre? So viel darfst du verdienen und Steuern zahlen!
Du bist 18 Jahre alt und fragst dich, wieviel du verdienen darfst? Als Volljähriger bist du berechtigt, in den Genuss des gesetzlichen Mindestlohns zu kommen. Wenn du innerhalb eines Jahres insgesamt maximal 5400 Euro verdienst, brauchst du keine Steuern zu zahlen. Doch auch wenn du mehr als diese Summe im Jahr verdienst, ist das kein Grund zur Sorge. Denn du hast dann einen Anspruch auf eine Steuerermäßigung. Es empfiehlt sich, sich über die aktuellen Steuersätze zu informieren und einen Steuerberater zu konsultieren, um eine möglichst optimale Steuererklärung abzugeben. So kannst du sicher sein, dass du genau das herausholst, wofür du gearbeitet hast.
Minijob für Schüler: Bis 450 Euro verdienen, steuerfrei!
Du als Schüler hast die Möglichkeit, einen sogenannten Minijob auszuüben. Damit kannst du höchstens 450 Euro pro Monat verdienen. Wenn du mehr als diesen Betrag erwirtschaftest, verlierst du die steuerlichen Vergünstigungen, denn für Minijobs werden keine Steuern oder Sozialabgaben abgezogen. Es lohnt sich also, bei der Einkommenshöhe aufzupassen, um die Vorteile zu nutzen.
Steuern zurückholen: Bis zu 10.347 Euro steuerfrei im Jahr 2022
Keine Panik: Wenn du in diesem Jahr nicht mehr als 10.347 Euro verdienst, bekommst du deine Steuern zurück. Der Staat hat festgelegt, dass du bis zu dieser Summe jährlich steuerfrei bleiben kannst. Diese Freigrenze liegt für das Jahr 2022 bei 10.347 Euro – im Jahr 2021 war es noch 9744 Euro. Wenn du also weniger als diesen Betrag einnimmst, erhältst du dein Geld wieder. Damit hast du eine einfache Möglichkeit, ein paar Euro dazu zu verdienen, ohne dass du überhaupt Steuern zahlen musst. Nutze die Chance und verdiene dir dein Geld auf unkomplizierte Weise.
Ferienjobs: Mindestlohn für Jugendliche ab 18 Jahren
Du hast in den Ferien vor, ein paar extra Euros zu verdienen? Dann solltest du wissen, dass auch Ferienjobs vom Mindestlohngesetz erfasst sind. Allerdings ist es so, dass nur Jugendliche ab 18 Jahren einen Anspruch auf den Mindestlohn haben. Ab Oktober 2020 gilt die erhöhte Mindestlohnsumme von 12 Euro pro Stunde. Bis dahin musst du mindestens 9,82 Euro je Stunde bekommen oder ab dem 1. Juli 2022 sogar 10,45 Euro pro Stunde.
Gesetzlicher Mindestlohn: Anspruch nur ab 18 Jahren
Du hast einen Job als Schüler gefunden und fragst Dich, ob der Mindestlohn auch für Dich gilt? Kurz und knapp beantwortet: Leider nein. Der gesetzliche Mindestlohn gilt nur für alle Arbeitnehmer, die mindestens 18 Jahre alt sind. Das heißt, Schüler unter 18 haben leider noch keinen Anspruch darauf. Allerdings solltest Du Dich dennoch über die tariflich vereinbarten Löhne informieren, da Du auch als Minderjähriger ein Anrecht auf einen angemessenen Lohn hast. Auch wenn der Mindestlohn nicht für Dich gilt, solltest Du dennoch auf eine faire Bezahlung achten.
Jugendliche: 8-Stunden-Tag, max. 40 Stunden/Woche, Pause 30/60 Min
Du darfst als Jugendlicher nicht länger als 8 Stunden am Tag arbeiten und maximal 5 Tage pro Woche. Die Arbeitswoche darf maximal 40 Stunden umfassen. Es gelten aber andere Pausenzeiten als für Erwachsene: Wenn Du bis zu 6 Stunden am Tag arbeitest, hast Du Anspruch auf eine 30-minütige Pause. Arbeitest Du 6 bis 8 Stunden, hast Du sogar eine Pause von 60 Minuten. Damit kannst Du Dich etwas erholen und zwischendurch Deine Freizeit genießen.
Schülerjobs: Finde den Job, der zu Dir passt
Du suchst nach einer lukrativen Möglichkeit, um als Schülerin oder Schüler Geld zu verdienen? Dann musst du dir keine Sorgen mehr machen. Es gibt viele verschiedene Optionen, die dir zur Verfügung stehen. Wir haben einige der beliebtesten Schülerjobs zusammengestellt.
Vielleicht bist du gut in einem bestimmten Fach und könntest anderen Schülern Nachhilfe geben. Oder du bist eher der sportliche Typ und könntest Zeitungen austragen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, kannst du als Kellner oder Kellnerin in einem Restaurant anfangen. In einem Supermarkt kannst du Regale auffüllen, oder du kannst Babysitten. Egal, für welchen Job du dich entscheidest, du wirst bestimmt einen finden, der zu dir passt.
Minijob-Verdienstgrenze erhöht sich 2022 auf 520 Euro monatlich
Ab dem 1. Oktober 2022 erhöht sich die Minijob-Verdienstgrenze auf 520 Euro monatlich. Diese Entscheidung orientiert sich am Mindestlohn und ist somit dynamisch. Das bedeutet, dass bei jeder Erhöhung des Mindestlohns auch eine Erhöhung der Minijob-Grenze nötig wird. Damit sorgt die Regierung für mehr Entlohnung für Minijobber*innen und mehr Gerechtigkeit im Arbeitsmarkt.
Jugendliche: Arbeitszeitregelungen – 8-10 Stunden/Tag, 40-50 Std/Woche
Du als Jugendlicher darfst nicht länger als 8 Stunden am Tag und nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Grundsätzlich gilt für Dich die 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Wenn Du jedoch älter als 18 Jahre bist, gibt es Ausnahmen. Dann darfst Du bis zu 10 Stunden pro Tag und bis zu 50 Stunden pro Woche arbeiten. Es ist jedoch wichtig, dass Du auch ausreichend Pausen zur Erholung hast. Wenn Dein Arbeitgeber diese Regelungen nicht einhält, kannst Du Dich an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden.
Mehr als 10 Std./Woche & 520 € pro Monat: Neuer Minijob-Gesetzentwurf
Du hast jetzt die Möglichkeit, bis zu 10 Stunden die Woche zu arbeiten und dafür den Mindestlohn zu erhalten. Der Gesetzentwurf, der vor kurzem beschlossen wurde, erhöht die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro pro Monat. Damit kannst Du nun bei einer Minijobstelle mehr verdienen. Allerdings gilt der Mindestlohn für Minijobs, den Du erhalten musst. Wenn Du also mehr als 520 Euro pro Monat verdienen möchtest, musst Du schauen, dass Du mehr als 10 Stunden pro Woche arbeitest. Ein großer Vorteil dieser Änderung ist, dass die Grenze dynamisch ausgestaltet ist und sich somit immer an den aktuellen Mindestlohn anpasst. So kannst Du in Zukunft immer das Maximum herausholen.
Studenten: Melde Einnahmen ab 450 Euro an Finanzamt
Du studierst und hattest schon einmal einen gut dotierten Nebenjob? Dann musst du wissen, dass du ab einem bestimmten Verdienst verpflichtet bist, deine Einnahmen dem Finanzamt zu melden. Sobald du als Student mehr als 450 Euro im Monat verdienst, giltst du grundsätzlich als steuerpflichtig. Das gilt auch für Schüler, die einen gut dotierten Nebenjob ausüben. Seit 2007 ist dieses Finanzamt-Gesetz in Kraft. Daher ist es wichtig, dass du regelmäßig deine Einnahmen meldest, um keine Probleme mit dem Finanzamt zu bekommen.
Minijobber: Verdienstgrenze ab 1. Oktober 2022 auf 520 Euro erhöht
Ab dem 1. Oktober 2022 wird die Verdienstgrenze für Minijobber erhöht. Dann kannst du mit deinem Minijob bis zu 520 Euro im Monat verdienen – bisher waren es nur 450 Euro. Die Anpassung ist Teil der Mindestlohn-Erhöhung, die ebenfalls zum 1. Oktober 2022 in Kraft tritt. Dadurch kannst du mehr verdienen und hast mehr Sicherheit. Auf der sicheren Seite bist du aber erst, wenn du darauf achtest, dass dein Arbeitgeber alle gesetzlichen Vorgaben für Minijobs erfüllt.
Minijob: Steuerklasse 1-5 & Knappschaft-Bahn-See ab 450€
Ist ein Minijob die einzige Beschäftigung, dann gilt für Dich die Steuerklasse 1 bis 5, je nach Deinen finanziellen Gegebenheiten. Mit Steuerklasse 1 bis 4 fällt bis zu einem Gehalt von 520 Euro keine Lohnsteuer an. Die zuständige Krankenkasse für einen Minijob ist die Knappschaft-Bahn-See. Wenn Du über ein Monatsgehalt von 450 Euro verfügst, musst Du Dich bei der Knappschaft melden. Dort erhältst Du eine Versicherung, die Dir bei Krankheit und Unfall auch im Minijob finanziell absichert.
Schlussworte
Hallo!
Du darfst als Schüler maximal nebenbei 15 Stunden pro Woche arbeiten. Dies gilt natürlich nur, wenn du über 15 Jahre alt bist und kein Problem hast, deine Schulaufgaben zu erledigen. Aber auch dann solltest du nicht mehr als die erlaubten 15 Stunden pro Woche arbeiten. Alles andere würde deine Schulaufgaben und dein Lernen beeinträchtigen. Ich hoffe, das hat dir weitergeholfen! Alles Gute!
Fazit: Alles in allem können wir sagen, dass es wichtig ist, bei der Arbeit als Schüler vorsichtig zu sein und nicht zu viel arbeiten. Wir müssen uns daran erinnern, dass unsere Schulleistungen und unsere Gesundheit an erster Stelle kommen müssen. Letztendlich ist es am besten, wenn wir uns an die Empfehlungen des Arbeitsministeriums halten und nicht mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten.
