Hey,
hast Du schon mal über ein Praktikum nachgedacht? Es ist eine tolle Möglichkeit, um ein Gefühl für die Arbeitswelt zu bekommen und Erfahrungen zu sammeln. Aber wie lange darf man als Schüler eigentlich in einem Praktikum arbeiten? Genau das wollen wir im Folgenden erklären.
Als Schüler darfst du insgesamt höchstens 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche im Praktikum arbeiten. Diese Regel gilt für alle Schüler unter 18 Jahren. Wenn du älter als 18 bist, kannst du bis zu 10 Stunden pro Tag und maximal 50 Stunden pro Woche arbeiten. Außerdem muss eine Pause von mindestens 11 Stunden zwischen den Schichten eingehalten werden.
Dauer eines Praktikums: Wie lange dauert es?
Du hast dich für ein Praktikum entschieden und möchtest wissen, wie lange es dauern wird? In der Regel sind es drei Monate, aber es kann auch anders sein. Es kommt darauf an, welche Vereinbarungen der Praktikant und das Unternehmen treffen. Eine gesetzliche Regelung, die die Dauer von Praktika festlegt, gibt es nicht. Allerdings solltest du beachten, dass nach drei Monaten die Schwelle für den Mindestlohn erreicht ist, den du als Praktikant erhalten musst. Je nachdem, was du ausgemacht hast, kann es also durchaus Sinn machen, den Praktikumszeitraum nicht zu überschreiten.
Regeln der Arbeitszeit für Schüler nach JArbSchG
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Du musst dich als Schüler oder Schülerin an einige Regeln bezüglich der Arbeitszeit halten. Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) darfst du nicht länger als 4 ½ Stunden am Tag ohne Unterbrechung arbeiten. Außerdem müssen die Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr liegen. Auch die Anzahl der Arbeitstage in der Woche ist begrenzt: pro Woche dürfen Schüler und Schülerinnen insgesamt höchstens 5 Tage beschäftigt werden. Und das ist auch gut so, denn schließlich sollst du noch genug Zeit für deine Schule, dein Hobby und deine Freunde haben.
Schülerpraktikum: Interessante Möglichkeiten in vielen Branchen
Es gibt so viele interessante Möglichkeiten, dein Schülerpraktikum zu verbringen! Es kommt natürlich darauf an, was du gerne machen möchtest. Wenn du gerne in der Gastronomie arbeiten möchtest, kannst du dich bei einem Hotel, einem Restaurant oder einer anderen Einrichtung bewerben. Aber es gibt auch viele andere interessante Möglichkeiten. Warum nicht mal ein Praktikum in der Medienbranche machen, bei einem Verlag, einem Radiosender oder einer Zeitung? Oder du entscheidest dich für ein Praktikum in der Wirtschaft, bei einer Bank, einer Versicherung oder einem Konzern. Auch Branchen wie Logistik, Automobil, Handel oder Pharma bieten eine interessante Abwechslung. Du siehst, die Auswahl an möglichen Branchen für dein Schülerpraktikum ist riesig. Überlege dir gut, was du gerne machen möchtest und wähle die passende Branche aus! Mit Sicherheit findest du etwas, das zu dir passt.
Pflichtpraktikum: Erfahrung im Beruf & Einblick in Zukunft
Du hast schon mal vom Schülerpraktikum gehört, aber wusstest nicht, dass es auch ein Betriebs- oder Pflichtpraktikum gibt? Wie der Name schon sagt, beinhaltet dieses Praktikum eine verpflichtende schulische Veranstaltung, die in einem Betrieb stattfindet. So kannst du direkt Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln und deine beruflichen Kenntnisse vertiefen. Dabei erhältst du auch eine Einblicke in spannende Berufsfelder und lernst den Alltag im Job kennen. So hast du eine gute Grundlage für deine weitere berufliche Zukunft.
Arbeitszeiten für Jugendliche: 8 Stunden pro Tag, 40 pro Woche
Du bist zwischen 15 und 17 Jahren alt? Dann giltst du vor dem Gesetz als Jugendliche oder Jugendlicher und darfst maximal acht Stunden pro Tag arbeiten – zwischen 6 und 20 Uhr. Damit du als Heranwachsender geschützt bist, gelten noch weitere Einschränkungen: Du darfst pro Woche nicht mehr als 40 Stunden arbeiten und auch nur an fünf Tagen. Außerdem ist es dir untersagt, Nachtarbeit zu leisten, also in den Nachtstunden zwischen 20 und 6 Uhr zu arbeiten. Und falls du an einem Feiertag arbeiten musst, ist ein Tag der Woche freizuhalten.
Arbeiten ab 13: Altersgrenze für Kinder & Jugendliche
Kinder und Jugendliche sollten nicht mehr als bestimmte Arbeitszeiten einhalten. Bis zum 14. Lebensjahr dürfen Kinder maximal sieben Stunden täglich und 35 Stunden pro Woche arbeiten. Jugendliche bis 17 Jahren dürfen höchstens acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten. Zudem gibt es eine Nachtruhe für Kinder und Jugendliche von 20 Uhr abends bis 6 Uhr morgens. Ausnahmen sind möglich.
Wir möchten euch darauf hinweisen, dass es eine Altersgrenze gibt, ab der Kinder und Jugendliche Arbeiten dürfen. Ab dem 13. Lebensjahr ist es erlaubt, einem Ferienjob nachzugehen, aber es dürfen nur leichte Arbeiten ausgeführt werden. Ab dem 15. Lebensjahr ist es erlaubt, regulär zu arbeiten. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, die ihr beachten solltet, damit ihr gesetzeskonform arbeitet.
Unter 18? Dann musst du Pausen machen!
Du bist unter 18 Jahre? Dann musst du bei einer Beschäftigung von mehr als 4,5 Stunden eine Pause machen. Du hast die Wahl, ob du diese 30 Minuten am Stück oder aufgeteilt nehmen möchtest. Wenn du länger als 6 Stunden arbeitest, ist eine Pause von einer Stunde vorgeschrieben. So kannst du deinen Energielevel wieder aufpeppen und deine Arbeit mit neuer Motivation weiterführen.
Teenager ab 16: 5 Uhr morgens bis 24 Uhr in Gaststätten
Wenn Dein Teenager 16 oder 17 Jahre alt ist, dann darf er sich von 5 Uhr morgens bis 24 Uhr abends in Gaststätten aufhalten. Abgesehen davon ist es aber wichtig, dass entweder Du oder eine andere personensorgeberechtigte oder erziehungsbeauftragte Person ihn begleitet. Dies gilt egal, ob es sich um ein Café, eine Kneipe, eine Bar oder ein Restaurant handelt. Es ist wichtig, dass Du über die Aktivitäten Deines Teenagers informiert bist und die richtigen Entscheidungen triffst, wenn es um seine Sicherheit und sein Wohlbefinden geht.
Maximale Arbeitszeit pro Tag: 8 Std. Kurzfristig erhöhbar auf 10 Std.
Du darfst deine Arbeitszeit pro Tag nicht länger als acht Stunden machen. Wenn du aber im Durchschnitt innerhalb von sechs Monaten oder 24 Wochen nicht mehr als acht Stunden pro Tag arbeitest, kannst du deine Arbeitszeit kurzfristig auf bis zu zehn Stunden erhöhen. Damit soll verhindert werden, dass du zu viel arbeitest und sich deine Gesundheit dadurch negativ beeinflussen kann.
Praktikant und Auszubildender: 8-Stunden-Tag und 40 Std./Woche
Als Praktikantin oder Praktikant hast du die gleichen Regeln wie alle anderen Mitarbeiter und Auszubildenden. Laut Arbeitszeitgesetz darfst du pro Tag nicht mehr als acht Stunden arbeiten. Das bedeutet, dass deine maximale Wochenarbeitszeit auch im Praktikum 40 Stunden beträgt. Es ist wichtig, dass du dich an diese Regeln hältst und deine Freizeit auch wirklich nutzt, um dich zu entspannen und deine Erfahrungen aus dem Praktikum zu reflektieren. Auf diese Weise kannst du am besten von deiner Praktikumszeit profitieren.
Praktikum: Achte auf Deine Rechte und Grenzen
Du darfst während deines Praktikums natürlich dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und einbringen. Doch du solltest immer auch daran denken, dass du die Rechte eines Praktikanten hast. Wenn du dich von einer Aufgabe überfordert fühlst, dann teile das deinem Ausbilder sofort mit. Es ist wichtig, dass du auf deine Grenzen achtest. Du solltest während des Praktikums auch nicht mehr Rechte anmaßen, als dir zustehen. Behalte dabei immer im Hinterkopf, dass du nur ein Praktikant bist.
Job als Minderjähriger? Gesetzliche Regelungen beachten!
Du bist unter 15 Jahre alt und überlegst dir, einen Job anzunehmen? Dann solltest du die gesetzlichen Regelungen für Kinder und Jugendliche beachten! Wusstest du, dass du als Minderjähriger höchstens 7 Stunden pro Tag und maximal 35 Stunden pro Woche arbeiten darfst? Falls du älter als 15 bist, darfst du 8 Stunden täglich und 40 Stunden pro Woche arbeiten. Außerdem ist es für dich verboten, zwischen 20:00 und 06:00 Uhr zu arbeiten. Egal wie alt du bist, wenn du regelmäßig über einen längeren Zeitraum arbeitest, solltest du unbedingt darauf achten, dass du ausreichend Schlaf bekommst und dass du genug Zeit für deine Freizeitaktivitäten hast.
Schütze dich vor teuren Schäden bei Ferienpraktika!
Du musst bei einem freiwilligen Ferienpraktikum aufpassen, dass du nicht in teure Schäden gerätst! Schäden, die dabei entstehen, sind nicht über die Betriebshaftpflichtversicherung des Schulträgers abgesichert. Die beste Lösung ist, dass du dich über eine Privathaftpflichtversicherung schützt. Am besten läufst du dafür bei den Eltern ein – die meisten haben sowieso eine solche Versicherung. So bist du abgesichert, falls doch mal etwas passiert.
Gesetzlich geregelte Pausenzeiten: 24 Ruhepausen pro Tag
Du hast einen anstrengenden Tag vor dir? Dann stelle sicher, dass Du Dir ausreichend Ruhepausen gönnst. Denn laut dem Arbeitsrecht sind Dir 24 Ruhepausen pro Tag gesetzlich zugesichert. Diese müssen im Voraus festgelegt sein und variieren je nach Länge Deiner Arbeitszeit. Hast Du eine Arbeitszeit von mehr als 4½ Stunden, aber weniger als 6 Stunden, dann kannst Du Dir eine 30-minütige Pause gönnen. Arbeitest Du länger als 6 Stunden, dann stehen Dir sogar 60 Minuten zu. So kannst Du Dich während Deiner Arbeit immer wieder erholen und konzentriert ans Werk gehen.
Arbeitszeitgesetz: Grundvorgaben & Pausenregelungen
Laut dem Arbeitszeitgesetz gibt es ein paar Grundvorgaben, an die du dich als Arbeitnehmer halten musst. Wenn du pro Tag sechs bis neun Stunden arbeitest, musst du eine Pause von mindestens 30 Minuten einlegen. Wenn du aber mehr als neun Stunden arbeitest, dann muss die Pause 45 Minuten betragen. Wenn du mehr als zehn Stunden am Tag arbeitest, hast du ein Anrecht auf einen Tag frei in der Woche, laut §2101 des Arbeitszeitgesetzes. Des Weiteren solltest du deine Arbeitszeiten durch eine schriftliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber festlegen, damit du immer informiert bist über die Uhrzeiten, an denen du anfangen und aufhören musst zu arbeiten.
Praktikum: Unterschied zwischen Orientierung und Ausbildungs-/Studienpraktikum
Du überlegst, dir ein Praktikum zu suchen? Dann solltest du wissen, dass es zwischen einem Orientierungspraktikum und einem ausbildungs- oder studienbegleitenden Praktikum, das länger als drei Monate dauert, einen wesentlichen Unterschied gibt. Während ersteres in der Regel unbezahlt ist, ist für letzteres ein Mindestlohn vorgeschrieben. Wenn du also ein Praktikum machen möchtest, das länger als drei Monate dauert, musst du damit rechnen, dass du ab dem ersten Tag ein angemessenes Gehalt bekommst. Solltest du Fragen zu dem Thema haben, kannst du dich gerne an deinen Arbeitgeber wenden.
Praktikanten anmelden: Warum es wichtig ist, bei der TK zu registrieren
Für Praktikanten, die Sie in Ihrem Unternehmen beschäftigen, musst Du die üblichen Meldungen für Arbeitnehmer erstellen. Solltest Du jedoch einen Praktikanten in einem nicht vorgeschriebenen Vor- oder Nachpraktikum ohne Entgelt beschäftigen, ist es wichtig, dass Du ihn bei der Techniker Krankenkasse (TK) anmeldest. Dies ist vor allem deshalb wichtig, damit Dein Praktikant während der Dauer des Praktikums immer gut versorgt ist und ihm bei Unfällen und Krankheiten sofort geholfen werden kann.
Arbeitszeit für Schüler unter 15 Jahren: 7 Stunden/Tag, 35 Std/Woche
Du darfst als Schüler unter 15 Jahren höchstens sieben Stunden am Tag und maximal 35 Stunden pro Woche arbeiten. Ab deinem 16. Geburtstag darfst du acht Stunden am Tag und maximal 40 Stunden pro Woche arbeiten. Allerdings musst du beachten, dass du in deiner Freizeit mindestens zwölf Stunden am Tag schlafen und erholen solltest. Außerdem darfst du nicht länger als vier Stunden am Tag an einem Tag arbeiten.
Kündigung während Praktikum: Fristen, Abgaben & mehr
Du hast während der Probezeit die Möglichkeit, ohne Angaben von Gründen zu kündigen. Nach Ablauf dieser Zeit hast du üblicherweise eine Kündigungsfrist von vier bis sechs Wochen, die du einhalten musst. Wenn du dein Praktikum vorzeitig beenden möchtest, musst du deinem Arbeitgeber dies persönlich und schriftlich mitteilen. Du solltest dir darüber im Klaren sein, dass du bei einer Kündigung während der Kündigungsfrist eine Kündigungsabgabe zahlen musst. Achte also darauf, deine Kündigung rechtzeitig einzureichen, um unnötige Kosten zu vermeiden.
Zusammenfassung
Hallo! Wenn du noch Schüler bist, darfst du maximal 8 Stunden pro Tag arbeiten und höchstens 40 Stunden pro Woche. Wenn du noch eine andere Schulform besuchst, kann es sein, dass die Regelungen anders sind. Am besten schaust du dir dazu die Informationen auf der Website der Arbeitsagentur an oder sprichst mit deinem Lehrer. Ich hoffe, das hilft dir weiter!
Du kannst als Schüler zwar ein Praktikum machen, aber es ist wichtig, dass du die gesetzlichen Vorschriften beachtest und nicht länger als die vorgeschriebenen Stunden arbeitest. So kannst du deine Schulzeit bestmöglich nutzen und dich auf deine Zukunft vorbereiten.
